当社は2019年5月、徳島県の「とくしま子育て大賞※1」における企業部門の最高賞である「子育てサポート大賞」を受賞しました。
当社では、子育てサポートとして以下の取組を行いました。
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- 子育て世代の社員を中心とした委員会を設置し、制度の導入や見直し。
- 短時間勤務制度が利用できる期間を、子供が小学校就学前から、小学校4年生就学前までに延長しました。
- 子連れ出勤制度を導入しました。
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- 男性の育休取得を促進。
- 社内ネットワークにて、男性も育休を取得できることを周知しました。
- 配偶者が出産予定の男性社員に面談を行い、育休についての希望を確認しました。
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- ▼ 取り組みの結果 ▼
- 無理なシフト変更をせずに良くなり、フォローするメンバーの負担軽減にもなりました。
- 男性の育休取得者は野延べ3名、取得率は100%となっています。