子育てサポートをしています

当社は2019年5月、徳島県の「とくしま子育て大賞^※1」における企業部門の最高賞である「子育てサポート大賞」を受賞しました。

当社では、子育てサポートとして以下の取組を行いました。

• 子育て世代の社員を中心とした委員会を設置し、制度の導入や見直し。

  短時間勤務制度が利用できる期間を、子供が小学校就学前から、小学校4年生就学前までに延長しました。

  子連れ出勤制度を導入しました。

• 男性の育休取得を促進。

  社内ネットワークにて、男性も育休を取得できることを周知しました。

  配偶者が出産予定の男性社員に面談を行い、育休についての希望を確認しました。

• ▼ 取り組みの結果 ▼

  無理なシフト変更をせずに良くなり、フォローするメンバーの負担軽減にもなりました。

  男性の育休取得者は野延べ3名、取得率は100％となっています。

^※1子育てサポート大賞
徳島県が、育児等を応援する県内の企業・団体を対象に表彰しています。「イクメン・カジダン部門」「子育てサポート部門」「シニア子育て支援部門」の3部門があります。
当社が受賞した「子育てサポート大賞」は、社員の育児参加やワーク・ライフ・バランス、イクボスの養成などを図り、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる企業・団体を表彰するものです。