SDGsへの取り組み

SDGsへの取り組み

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
SDGs

私たちにできること

SDGs(エスディージーズ)とは、「持続可能な開発目標という意味の英語 Sustainable Development Goalsの略称です。
2015年に国連総会で決められた、2030年までに目指すべき17の目標を指し、日本政府では、外務省に推進本部が置かれています。
ふとんのタカハシでも、下記の通りSDGsに取り組みます。

SDGsゴール1
SDGsゴール2
SDGsゴール10
SDGsゴール17
取組み

1

ねごこち本舗のレビュー数に応じて、「認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを」日本委員会(JCV)に寄付

取組み

2

キーホルダーの販売を通じて、Kodomonityに寄付

取組み

3

古切手回収(アジア・アフリカの保健医療協力のために役立てている)

SDGsゴール3
SDGsゴール11
取組み

1

社員の健康診断受診 (健康経営の推進)(JCV)に寄付

取組み

2

プルタブ回収運動 (アルミ仕様の車いす政策に役立てている)

取組み

3

新卒定期採用(雇用を生むことにより若者が地元に残り、住み続けられる街へ)

取組み

4

新ストレスチェック実施の効率化

取組み

5

快眠文化の創造を通じて、健康寝具の販売に勤める

SDGsゴール4
SDGsゴール5
SDGsゴール8
取組み

1

共育制度・社員教育の継続
(人を育てることを最大の社会貢献と考え、共育を会社の根本とします)

取組み

2

大家族的企業文化や10年ビジョンの構築 (働きやすい職場の提供)

SDGsゴール4
SDGsゴール17
取組み

1

夢の教室の開催

取組み

2

初任者研修の受け入れ

取組み

3

インターンシップの受け入れ

SDGsゴール5
SDGsゴール8
SDGsゴール10
SDGsゴール11

ワークライフバランスの充実

男性も女性も平等に、出産や育児・介護をしながら仕事を続けていけるよう全ての社員が共に活躍できる働きやすい職場環境づくり
取組み

1

女性活躍推進企業認定「えるぼし」 (女性・高齢者の活躍への支援)

取組み

2

子育てサポート企業「くるみん」の認定

取組み

3

子連れ出勤制度

取組み

4

産休・育休の整備と利用拡大(男性育児休暇取得の促進も含む)

取組み

5

障碍者雇用の継続

取組み

6

65歳以上の正社員雇用

取組み

7

ハラスメント禁止に向けた取り組み強化

SDGsゴール7
SDGsゴール12
SDGsゴール13
SDGsゴール15
SDGsゴール17
取組み

1

廃棄処分用の羽毛布団を、河田フェザー㈱を通じてリサイクル羽毛へ

取組み

2

ゴミの分別を通して紙のリサイクル及び布団製品のサーマルリサイクル原料化に貢献

SDGsゴール11
取組み

1

移動販売車の導入(地域貢献事業)

取組み

2

災害対策及びBCPへの取り組み

SDGsゴール12
取組み

1

消費者志向宣言

SDGsゴール11
SDGsゴール13
SDGsゴール14
SDGsゴール15
SDGsゴール17
取組み

1

とくしま協働の森づくり事業 (パートナーシップ協定)

取組み

2

アドプト事業

取組み

3

中国内モンゴルゴビ砂漠へ苗木の提供

取組み

4

ペットボトルキャップの回収活動 (ゴミを減らして資源の有効活用)

取組み

5

とくしま農山漁村(ふるさと)応援し隊

SDGsゴール4
SDGsゴール11
SDGsゴール17
取組み

1

エクスターンシップの受け入れ