社長日誌
道標塾第3回 2026
本日は2026年度西川経営道標塾の第3回目でした。
今回で理念作成についてはとりあえず完成する予定となっていましたが、皆さん真面目に考えていただいたからこそかえってまとまらず次回も時間をとることになりました。
やはり理念は正しいことを並べるだけでは魅力的な理念になりません。やはりその会社ならではの企業文化や社長の経営観、思想などが反映されてはじめて他に替えの効かない自社の理念となっていくのだと思います。
かなり時間をとって討議しましたので、次回もきっと素晴らしいそれぞれの理念が紡ぎ出されていると思いますね。^^
第9期西川経営道標塾
昨日、第9期西川経営道標塾が始まりました。
今期は塾生の皆さんに加えて、副塾長に株式会社半ざむの佐保田さん、サポーターとして株式会社塩田ふとん店の塩田さんと眠りの店 たかぎの髙城さんに協力していただき開催することになりました。
事務局は西川株式会社の益子課長が務めてくれ、お茶の手配などは山口さんが担当、第1回目として開会の挨拶には中村専門店チェーン会長と栗田専門店統括が参加してくれました。
本当に多くの方が支えてくれる中で道標塾が開催できていることに感謝の気持ちで一杯です。
今期も副塾長やサポーター、その他の支えてくれている皆さんと協力し、塾生の皆さんにとって価値ある講座にしていきたいと思いますね。^^
ピロースタンドオーナー会2026年3月
昨日はオンラインでピロースタンドオーナー会が開催されました。
議題としてはオーダー枕の具材や整圧マットレスの供給が滞っていることについてなどが話し合われましたが、やはりオンラインだとコミュニケーションがとりにくいなというのが正直な感想です。
しかし、ピロースタンドオーナー会は西川チェーンの正式な活動にもかかわらず交通費などは全て自己負担なので参加はオンラインになりがちです。
まあ、西川株式会社さんも経費節減が重要なのはわかるので仕方ないかと思いますね。
西川チェーン総会2026
西川チェーン専門店部会 西日本地区部会総会2026
本日は、西川チェーン専門店部会の西日本地区部会総会でした。
今回は坂東常務が丸亀店オープン準備の関係で欠席となったため、私が地区幹部会も含めて参加することになりました。
久しぶりに幹部会に出席して驚いたのは、今回の総会の参加率が70%だったということです。私が地区部会長を務めていた頃は90%を超えていたと記憶していますが、いつの間にか総会にもかかわらず参加人数が大きく減っている状況でした。
総会は重要事項が審議・決定される大切な場です。参加率の低下は、部会全体の活性度とも無関係ではないと感じます。
現在、私は西日本地区部会顧問という立場ですので、少し辛口の意見になったとしても参加率の向上についてはしっかりと意見を述べていく必要があると感じていますね。
サイン
五十嵐亮太さん
西川チェーン専門店総会2026
西川株式会社来期人事発表
西川株式会社の次期人事発表は毎年、1月中旬の金曜日の昼頃に行われるため今年は16日だろうと思っていましたので、夕方に人事発表があったかどうか問い合わせをしました。
予想通り発表があったようで仕事上関係の深い方々の異動などについて質問したのですが、昇進された方、退任される方、出向される方など様々です。
感慨深いのは専門店業態統括だった福島さんが西川レベックス(製造工場)の社長として出向するということです。
福島さんは私と同い年ですが、長年、羽毛布団に関わって仕事をされてきたのでなるべくしてなったのかとは思うのですが、出向されるとお目にかかる機会も少なくなるので寂しいのも大きいです。
しかし、人事の新陳代謝は世の常ですので、新体制になる西川株式会社さんに期待したいですね。^^
専門店部会忘年会









