社長日誌

本日は関係部署の出勤者を集めて組織変更の説明をしました。

本年度の組織について途中からよくないなとは感じており、部門長には注意を促してはいたもののやはり組織のデメリットの面が大きくでてしまったため繁忙期が一段落ついたこの機会に最小限の組織変更を行うことにしたのです。

本来はラインとスタッフはスタッフがラインを支えるのが役割ですが、今回の組織はラインがスタッフを支えるような組織になってしまい結果としてメリットよりもデメリットの方が多くなってしまいました。

今後はこの教訓を活かして頑張って働いてくれている社員のギアが一つ一つ噛み合うような組織にしていかなければならないなと強く思いますね。