社長日誌

　前期から評価制度の見直しをやっております。
　現在の評価規程は10年ほど前にコンサルタントにお願いして指導を受けながら2年の歳月と約500万円の経費をかけて作ったものの一部ですが、会社の規模も変わってきていますし、やはりその時から社員も増えておりますので、自分たちも関わって作ったという意識が薄れてきております。
　今回は同友会の仲間にお願いして、各部署の代表にヒアリングしながら作成していただいておりますが、本日の打ち合わせではかなり仕上がってきております。
　このまま良い評価制度ができてくれたらなと期待しておりますね。(^^)