社長日誌

　本日は店長会でしたが、ちょど半期が終わる日でしたので、今年度実践行動目標の進捗状況確認と見直しを行いました。
　各部署共にできていること、できていないことあるようでしたが、その目標を何のためにやっているかということを、深く考え、部署で共有するということが足りていないように感じました。
　やはり、何のためということが、曖昧ですと、言われたからやるとか、やらないと怒られるからやるといったことになりかねず、達成したとしても意味がないと思います。
　私からも何故やるかということを、いくつかお話しさせていただきましたが、各部署でも深めて共有して欲しいものですね。(^^)