社長日誌

　昨日の店長会では、先月に引き続き企業変革支援プログラムの研修を行いました。
　先月は読み合わせをしながら点数をつけただけでしたが、今回はその点数を見ながらグループに分かれて、ひとつひとつ何故、その点数にしたのかということを話し合い、グループとしての採点をしていくという流れです。
　研修後の日報を読むと自分で採点するより、はるかに理解が深まったようです。
　今後は更にどうすればステップアップしていけるかをみんなで考えていきたいですね。(^^)