社長日誌

　本日は店長会でしたが、夕方からは理念の研修に時間をあてました。
　30分程度、グループに分かれて新しくなった理念について、内容や言葉自体の意味などについて質問を抽出して、その後、1時間程度でそれらの疑問について私がお答えし、最後にグループに分かれて「理念をさらに社員間で共有するにはどうすればいいか」ということについて討論しました。
　質問を見ると、まだまだ分かっているようで、分かっていない部分も多いようで、今後とも、こういった機会を作っていく必要があると感じました。
　やっぱり理念は創ってからが重要ですね。(^^)