社長日誌

　9月から始めてきた理念の再構築が大詰めを迎えております。
　各部署で理念について討論した結果を本日、店長会に持ち寄り、3グループに分かれて更に討論集約していきました。
　最後にまとめたものをいただき、ここからは私が選抜したメンバーとまとめ作業に入ろうと思っております。
　今回のことを通して、私が学んだのは理念を浸透させるより、社員と一緒に創った方が格段に効率が良いということです。
　理念を自分たちもかかわって創ることにより、社員達が理念に対する思い入れや理解が深まるのを目の当たりにできました。
　やっぱり社長1人でできることなんかは、たいしたことなくて社員全員が主体的に参加するっていうことが素晴らしいですよね。(^^)