社長日誌

先日より臨空事務所の大掃除が始まっておりますが、昨日は壽賀課長が坂本本部長の書棚の整理を強行しておりました。

坂本本部長は私と同じで収集癖があるようで、なんでもため込まずにはいられないたちのようで、書棚は書類や本、使用済みの封筒などでいっぱいです。

整理が終わってみると、書棚の8割はスペースが空いてしまい、逆に今までは何だったのかといった具合です。

しかし、空いたスペースは坂本本部長以外の人が使用するようにしないと1年後くらいには元に戻ってしまいそうな予感がするのは私だけでないと思いますね。^^

本日は「働き方改革」について新聞社より取材を受けることになっていたので、あらためて当社の働き方改革について思い返してみました。

当社では、2000年からの新卒定期採用をきっかけとし、この新卒社員達の定着率が悪かったため、会社自体に問題があると考え、2006年頃から色々試行錯誤を重ねながら社員の定着率を上げるための施策を行ったことが結果として働き方改革につながってきたように思います。

やはり中小企業として働き方改革をすすめるためには「数年単位で計画的し、無理せず継続する」ことが重要だと思います。

新聞に掲載されるのは来年になると思いますが、これをきっかけとして経営者仲間と働き方改革について議論するのもいいかなと思いますね。^^

一昨日から始まったボーナス支給に伴う面談も昨日で一段落つきました。

今回も臨空本部勤務の正社員全員と面談を行いましたが、非常に有意義なものでした。

普段から顔を合わしていても、やはり面談すると色々な話が聞けて、その社員や所属している部署の状況にも理解が深まります。

ボーナス支給に伴う面談が長引くのは良くないので、臨空本部以外の社員さん達は専務が分担して面談してくれているのですが、どうにかやり方を考えて私も面談したいと思いますね。^^

本日は来期新卒採用担当の政光さんとインターンシップの案内をするために、大学の就職支援課をまわりました。

アナブキカレッジ、徳島大学、文理大学、四国大学と4校をまわったのですが、久々の訪問にもかかわらず、いずれも丁寧に対応していただきました。

当社は就職氷河期も積極的に採用していたので、各校とのつながりもある程度ありますが、採用難の時代に新卒採用を始めようという企業は本当に大変だと思います。

今後は採用ルール自体も変化していくことになるので、常に関わっていかないとわけが分からなくなってしまいます。

再来年も良い人材に出会えれば嬉しいですね。^^

本日はEC事業部3課の社員5人と一緒に食事をしました。

女性5人に男性は私一人なので、なんか女子会に迷い込んだ感じです。

仕事を離れて色々コミュニケーションをとりましたが、楽しいひとときでした。

しばらく社員と食事にも行ってないので、また色々な社員と食事に行きたいものですね。^^

本日は当社のメインバンクである四国銀行の山元 文明頭取が、当社へお越し下さいました。

山元頭取とは以前にも懇親会でお目にかかったことはあるのですが、当社にお越しいただくのは初めてだと思います。

色々、お話しさせていただきコミュニケーションがとれて嬉しいです。

お忙しい方ですが、今後もたまにお寄りいただきたいですね。^^

来年の社員旅行の計画が具体的になってきました。

来年は高知に行こうかと考え、色々と情報を集めてきましたが、高知も私の知らない名所が色々とあるようです。

総務部の鹿谷さんが中心になってすすめてくれていますが、きっと楽しい旅行になると思います。

1月か2月には正式発表になると思いますが、社員の皆さんは積極的に参加してほしいものですね。^^

本日はインフルエンザの予防接種でした。

当社では会社から補助がでるのと、徳島の事業所はお医者様が注射にまわってくれるのもあり、今回は徳島だけで66名が参加しております。

私も川内店で受けましたが、待ち時間もほとんどなく非常にありがたいことです。

インフルエンザが既に流行し始めている地域もあるとのことですが、今年もこれで大丈夫だと思いますね。^^

以前、子育てなどの事情で退職した社員が下の子供も1歳になるので、復職したいということで、本部事務所に来てくれました。

基本的に在宅勤務で、週に1回の出勤になりますが、長年働いてくれていたので大きな戦力になってくれると思います。

彼女と同期で入社した社員達も喜んでいるようですが、私も帰ってきてくれて本当に嬉しいです。

やはり、人の縁というのは大切だと思いますね。^^

本日は徳島労働局などが主催する特別支援学校理解・啓発セミナー 企業見学会に参加しました。

今回の見学先は地元スーパーマーケットとして長年親しまれている「株式会社キョーエイ」さんでした。

現場の担当者や働いている障碍者の方のお話を伺い、実際に働いている現場も見学させていただき非常に参考になりました。

やはり地元企業がこういった取り組みに力を入れていることを知ると、応援したいなという気持ちが非常にたかまります。

企業規模は大きく違いますが当社も頑張っていきたいと思いますね。^^