社長日誌
12ヶ月研修
昨日は昨年度新入社員の12ヶ月研修でした。
昨年の入社も2名だったのですが、どちらも退職せずに1年間無事に成長してくれたことは本当に嬉しいことです。
今回は2年目に向けての話と我が社の歴史について話をする時間の2コマいただいたので、普段よりも研修に関わる割合が多かったのですが、二人とも熱心に聞いてくれてかなりのことが伝わったと思います。
今後も二人の成長を見守っていくのは本当にやり甲斐のあることだと思いますね。^^
猫用ブラシ
送別会
確定拠出年金投資教育
本日は今期から導入される企業型確定拠出年金(DC)のための投資教育でした。
2時間かけて行うということだったので、そんなに時間が必要かと思いましたが、受講してみると時間が少し不足気味なくらいです。
日報を見ると勉強会を開催してくれて良かったという声が想像したよりも多く寄せられ、自分の将来については自分で考えていかなければいけないという気持ちが強く伝わってきました。
長年デフレが続いてきたことでお金の価値が下がっていくなどということが想像できないのは仕方ないことかもしれませんが、お金の価値が変動することは当たり前と考え、将来に備えていくことは本当に大切だと思いますね。
夜間花見例会
スラックスが薄くなると起こる事故
入社式
本日は新卒新入社員の入社式でした。
研修後の17:30から開始され30分ほどの会でしたが、迎える社員達の歓迎の気持ちや入社する社員達の喜びが伝わってくる暖かく良い入社式だったと思います。
今年度の新入社員は2名ですが、二人とも当社で永く勤め成長し、幸せな人生を送れるよう全力でサポートしていきたいと思いますね。^^
オオバン
HOP総会
昨日は寝具同業者の勉強会であるHOPの総会でした。
総会では次年度の例会日程、内容などを決定していくと共に今後の方針についても話し合いをします。
HOPは2001年に結成され来期で22年となり、昨年は2社の新規加入もありました。
今後も寝具業界をリードしていけるような活動を続けていきたいですね。^^
よし川










