社長日誌

　なるちゅるうどんを以前から1度食べてみたかったので、昨日は徳島市安宅にある「鳴門うどんもり」へ行きました。
　うどんや他の食材はもちろんのこと、割り箸までもこだわっているようで、遅めに行ったにもかかわらずお客さんは多そうでした。
　ちくわ入り大を注文して、おでんも食べました。
　どちらも薄味ですが、なかなか美味しいです。
　鳴門でなくても、なるちゅるうどん食べられるところが良いですね。(^^)

　本日は久しぶりに、小松海岸へビーチコーミングに行きました。
　最近は、次男もなかなかつきあってくれないので、昼食に出た後、無理矢理の寄り道です。
　ちょっと寒かったけど天気も良くて気持ちよかったのですが、家内が寒そうなので、早々に引き上げることにしました。
　30分くらいでしたが、なかなかリフレッシュできましたね。(^^)
　↓本日の成果です。

　本日は午後から同友会の合同企業説明会がありましたので、東京から早々に帰ってきて参加しました。
　1人で参加予定でしたが、出張帰りで少し疲れていたので、今年度の新入社員に一緒に来てもらうことにしました。
　しかし、会場へ行くとトラブルが発生していて、私が受付を手伝うことになり、その1年生社員が一人で説明することになってしまいました。
　大丈夫かなと思っていましたが、トラブルが解決してもどってみると思ったよりも上手くやれているようなので、いっそのことこのままやってもらうかと任せることにしました。
　最終的には全部で12人の学生さんが説明を聞いてくれたとのことです。
　本人はあまり上手くできなかったとは言っておりますが、私から見ると結構いけていたと思います。
　これからが楽しみですね。(^^)

　本日は芝公園のザ・プリンス・タワー東京で、ヤフーショッピングのアワードがありました。
　当社はこのジャンル賞を受賞するのは初めてなのですが、36,000社の中から１２０社程度が選ばれるというものだそうです。
　非常に受賞するのは困難だとのことで、来年もとれるとは限らないので、今回は私も出席させてもらうことにしました。
　この賞をとるために、担当者は本当に頑張ったと思いますので、表彰壇にも担当者に上がってもらいました。
　私は席で写真を撮りまくっておりましたが、緊張しながらもなかなか堂々としていたのではと思います。
　本当に嬉しかったですね。(^^)

　本日は、各部署から部署、年代、役職等のバランスをとって選抜した社員達と一緒に理念を作成した。
　経営理念がどのように役立つかや、他社の理念研究、従来の理念の意味の再確認等を経て理念が完成しました。
　今度はこれを店長合宿で発表して、より深めていきたいと思います。
　参加者皆さんのお陰で良い理念ができましたので、店長合宿が待ち遠しいですね。(^^)

　来期から社内報を作ることにしました。
　誰に担当してもうらおうかと思っておりましたが、運営部の部長から推薦があり、今年度入社の新入社員2人で担当してもらうことになりました。
　実は以前に社内報を作ろうと思い、友人の会社の社内報を見本にいただいておりましたので、それを見ながら色々打ち合わせしたのですが、いただいた日付をなんとなく見ると、なんと平成15年と書いてあり10年前のものです。
　なんか月日のたつのは早いなあと思うと共に自分の物持ちがいいのに感心してしまいますね。(^^;)

　本日は國丸で粉雪ラーメンというものを食べました。
　札幌味噌ラーメンに粉チーズを雪のように振りかけたものです。
　味噌ラーメンにバターは合うので、チーズもどうかと思いましたが、やはり相性はGoodです。
　冬の期間限定だそうですが、なかなかの味なので、期間限定はちょっと惜しいです。
　しかし、以前から思っているのですが、らーめんはどんなに美味しくても元々味が濃いと飽きやすいので、期間限定で創作ラーメンを出すのは、非常に良い試みだと思います。
　新しいものを考えるのが面倒なのか、途中でやめてしまうお店もありますが、是非、続けて欲しいですよね。

　今月のトップポイントに掲載されている本で「日本型「無私」の経営力」という本は素晴らしいです。
　タイトルとはちょっと違和感がありますが、内容的には、極限状態に置かれたときにこそ、理念の持つ力が最大限に発揮されるという事例が「ヤマト・ホールディングス」「富士フイルム」「東邦銀行」の3社を例に引いて紹介されております。
　内容はほぼトップポイントに載っておりますが、もっと詳しく読みたいので本屋さんに注文してしまいました。
　今から届くのが楽しみですね。(^^)

　昨日は当社2015年度入社社員の1次試験がありました。
　試験の後に、採用とは関係なく学生さん達がディスカッションする場を設けたのですが、多くの方が参加してくれて非常に盛り上がったとのことです。
　これは今期からの試みですが、学生さん達にも評判が良かったので、改善しながら今後も続けていこうかなと思います。
　やっぱり何事も毎年、新しいことにチャレンジするのは大切ですよね。(^^)

　本日の徳島新聞経済欄で、大見出し「冬の賞与 3年連続増」、小見出し「県内企業平均34万8800円」と出ておりました。
　徳島経済研究所（阿波銀行系）がまとめた県内民間企業のボーナス動向調査結果だそうです。
　徳島県は県内企業が80％以上赤字の県で、人口も減りつつあるのに、えらく景気の良い記事だと思い読み進むと、最後に「県内主要企業325社を対象に実施し、112社の回答をまとめた」とあります。
　徳島県内には約4万の事業所があるにもかかわらずサンプル数が100社そこそこというのはあまりにも少なすぎますし、回答が3分の1程度なのもどうかと思います。（悪い企業は出してきにくいですもんね。）
　やはり調査して大々的に報道するならば、もう少し実態を反映したものにしないと、なんか信頼感が薄らいでいきますよね。(^^;)