社長日誌

　本日は昨年入社新卒社員の１２ヶ月研修でした。
　今年の新卒社員が入社して、自分たちの共育係だった人達が違う人の共育係として仕事を始める中で、やはり皆さんなんとなく不安や寂しさを抱えていたようです。
　１２ヶ月研修ではこの不安や寂しさを共有して薄らげることと、先輩社員として新たな一歩を踏み出す決意を明確にすることに重点を置いて研修します。
　最後の決意表明では皆さんいい顔をしてました。
　これからがますます楽しみですね。(^^)

　昨日、帰国すると家内が徳島県立博物館から郵便物が来ているというので、開封してみました。
　中には「海からどんぶらこ」というタイトルで、４月２７日より博物館で開催されるイベントのポスターとリーフレットが入っております。
　実は一桝展示ということで、徳島県下のビーチコーマーに依頼があり、私もコレクションを出品しております。（大した物ではないのですが・・・。）
　入場無料なので、ご興味のある方は是非、見てやって下さいませ。(^^)

　サンフランシスコから帰りは１１時間かけて成田まで帰ってきました。
　１４時の到着ですが、伊丹までの乗り継ぎは約４時間、伊丹から車で帰ってくると帰宅したのは２１時をまわっておりました。
　今回の研修のテーマは楽天 三木谷社長が昨年に打ち出した売上１０兆円を達成するために、出店者にも売上１０倍をイメージ化させるというものでした。
　６日間の研修で良い仲間もでき本当に良かったです。
　この旅に関わった全ての方に心よりお礼が言いたいですね。(^^)

　現地のホテルで解団式を終え、帰国の途につきました。
　今回は往復共にユナイテッドエアラインのエコノミークラスですが、古いジャンボ機なので、エコノミークラスにパーソナルモニターがついておりません。
　アメリカは行きより帰りが長くなるので、帰りが１１時間かかる中では、かなり不便です。
　機内食も最悪で、行きのバターは溶けて油になっておりましたし、帰りのご飯は解凍に失敗したようになっておりました。
　キャピンアテンダントの対応は日本の居酒屋以下で、まいってしまいます。
　日本の航空会社が懐かくなっちゃいますね。(^^;)

　本日は午前中、自由時間でしたので、当社の関連業種であるベッドバス＆ビヨンド社やピアワンインポート社の店舗見学へ行きました。
　両方とも久しぶりの見学でしたが、それぞれ独自固有の長所を活かした良い店作りでした。
　自由時間があると、せっかくアメリカまできているので、こういった店舗見学もできるので、二重に勉強になりますね。(^^)

　本日も１日研修です。
　昨日は海外進出が１日のテーマだったようですが、本日はソーシャルメディアの活用がテーマと思われるカリキュラムです。
　午前中はソーシャルメディアの活用で業績を上げている美容製品販売のSEPHORAの店舗を見学してからオフィスへ向かい、Senior Vice-President　Julie Bornstein女史の講演でした。
　なんとSEOHORAのフェイスブックファンページは３００万人ものファンを持っているとのことです。
　午後からはGoogle Global Social Solutions ＆ Strategy Leader　Tamiz Ahmed氏による講演、続いてWildfire Interactive,inc Vikas Jain氏の講演です。
　本来はWildfire　CEOのVictoria Ransom女史が講演予定だったのですが、ホワイトハウスからの依頼があり、残念ながら代理になったということです。
　１日中同時通訳での講演ですが、昨日から含めて知識がどんどん流入してきて、そろそろ容量オーバーですね。(^^;)

　本日は終日セミナーでした。
　JETOROサンフランシスコセンター事務所所長岡田俊郎氏からシリコンバレーや米国Eコマースの現状について講義を受けた後、NEW PEOPLE,Ink　CEO 堀淵 清治氏、エバーノート株式会社日本法人会長 外村仁氏の講演と続きました。
　どの方の講演も良い内容なのですが、日本で普段から規則正しい生活を送っておりますので、眠気が襲ってきて仕方ありません。
　やっぱり時差のある国での研修は体力的にもきついですね。(^^;)

　本日から楽天市場の研修でサンフランシスコへ出張です。
　天気予報で風が強くなるということで、少し早めの午前４時に自宅を出発し、伊丹空港経由で成田へ行きました。
　成田では早速、アクティビティ研修があり、夕刻に出国。
　サンフランシスコ到着後、ゴールデンゲートブリッジで記念写真を急ぎ足で撮り、その後はまたまた、ホテルで研修が開始です。
　機中では全く寝られませんでしたので、眠気と戦いながら研修を乗り切り、続いて正装に着替えて会員制の高級乗馬クラブであるサーカスクラブで夕食です。
　非常に高級なクラブということで、携帯電話を使うことはもちろん出すこと自体がNGということで、写真も撮れません。
　食事の席では、最近、話題になっているエバーノートの日本法人会長 外村 仁氏と同席でした。
　また、楽天の三木谷社長も隣のテーブルでしたので、一緒に記念撮影もしました。
　なんか日本で何番目かの金持ちと一緒にご飯を食べているというのも不思議な気分です。

　結局、ホテルに帰ってきたのが０時過ぎ、寝たのが１時頃でしたので、３８時間ほとんど寝てなかったことになりますね。(^^;)

　本日で今年度の新入社員入社時研修は終了です。
　研修が終わって川内町にあるお好み焼き一休さんで新入社員の皆さんと一緒に夕食をとりましたが、みんなそれぞれ得られたものがあったようで良かったです。
　また、今期の新卒社員は全部で１１人ですが、みんなお互いに仲良くなれたようで良かったです。
　明日は合同入社式なので、他社の社員さんに見劣りしないように頑張ってほしいですね。(^^)

　森岡孝二氏の著書「就職とは何か」を読みました。
　先日、同友会新聞に載っていたのを見て購入しました。
　この著書では具体的な数字をあげて、就職活動の現状に警鐘を鳴らしております。
　非常に興味深い内容なので、少しだけ紹介します。
　１５歳から２４歳の若年雇用者は１９９２年の７５０万人から２０１０年には４５６万人に減少している。
　また、２０１０年１０月時点で、非正社員比率は全年齢男女３８．４％、１５～１９歳では男９１．６女９５．８％、２０～２４歳では男４６．７女４４．２％で、高校新卒者は大多数が非正社員で短大及び大学の新卒者を含む年齢層は男女ともに非正社員の比率が４５％程度ということです。
　森岡氏は著書の中で、大学卒業時に就職未内定者が増えた理由を、企業の正社員雇用が減ったというだけではなく、１８歳人口が１９９２年の２０５万人から２０１０年には１２２万人に減っているにもかかわらず、大学進学率が２６％から５１％に上がってるため、大卒人数が５４万人から６２万人に増えていることも原因であると記しております。
　色々と考えさせられる本です。
　採用・就職に興味のある方にはお勧めですね。(^^)