社長日誌

先日、航空チケット購入で友人の名前を間違え失敗しましたが、やっと決着がつきました。

キャンセル料がなんと25,000円ということです。

私が間違えたので当然、私が支払うべきですが痛い出費には違いありません。

しかし、キャンセルして新しく取り直したチケットは以前よりも高くなるのかと思いきや1万円近く値下がりしており、15,000円の出費でおさまったのです。

帰り便の席が満杯ということで予約をあせって失敗したので、値段が下がっているのは訳が分かりません。

まあ、出費が少なくてすんだのですが、なんか複雑な思いですね。(>_<)

先日から炭水化物の摂取を減らしたのですが、なんと体重が72㎏台に突入しました。

実は73㎏は私が当社に入社したときの体重で26年前の体重です。

私の記憶ではこれを下回ったことはありませんので、多分26年ぶりの72㎏台だと思います。

このまま70㎏を目指してダイエットを続けたいですね。(*^_^*)

昨夜は人形町（正確には堀留町）の「にくがとう」で食べました。

以前、知り合いから美味しいと聞いていたので、行ってみたのですが、赤身中心に肉を色々な調理法や食べ方で提案してくれるお店で非常に満足できました。

通常、コースは前日までに予約が必要らしいのですが、特別に5,500円のコースで出してくれたのですが、モツの刺身から始まりタン塩、握り、すき焼き風など単なる焼き肉ではないメニューが次々と出てきてお腹いっぱいになりました。

やはりこういった工夫があると食事が楽しくなりますよね。(*^_^*)

本日、西川産業さんから広島県のフジシン創業者である藤井信輝さんがお亡くなりになったと連絡があり驚きました。

確か8年くらい前に癌で闘病生活をおくられましたが、復帰して西川チェーンの活動にもお越しいただいていたので残念でなりません。

そういえば、ここ最近は河村店長が代理で来ていたので、具合が悪かったのかもしれません。

藤井前社長は私の父の友人で、私もかわいがっていただきました。

父も残念そうにしておりますが、心よりご冥福をお祈りしております。

本日は仕入れ担当者達と大阪出張でしたが、昼食は本町（厳密にいうと博労町）の「うな茂」でとりました。

最近はうなぎも高級料理となってしまい中々、我々庶民の口には入りにくくなっておりますが、このお店は大阪本町という好立地にありながらもリーズナブルな価格を維持しているので助かります。

今回も鰻丼の梅を頼んだのですが、肝吸いがついて1,330円なので、お得感があります。

お客さんもたくさん来られていたので、これからもリーズナブルな価格を維持していって欲しいですね。(*^_^*)

先日、初めてエクスペディアで航空券とホテルのセットを予約しました。

通常、海外への航空チケットを予約する場合、パスポートの写しを旅行代理店に送る必要があるので、あまり深く考えずに購入ボタンを押すとそのままチケット購入になっておりましたが、後で確認すると一緒に購入した友達の名前が間違っていたのです。

気づいてすぐに連絡したのですが、名前の変更は受け付けていないということで、キャンセルしてから取り直さないといけないとのことです。

やはり初めての時は気をつけて取り組まないと駄目ということで色々勉強になりましたね。(T_T)

本日のロータリークラブは花見夜間例会ということで、会員企業である「モアナコースト」で例会を開催しました。

昨年はつぼみの状態で桜の花は全く咲いていませんでしたし、一昨年は散った後でこれも全く花見ができませんでしたが、今年はそれらの悔しさを補ってあまりあるほどの満開です。

食事をしながらこんなにきれいな桜を見られるなんて本当に幸せです。

これで、花粉症でなければいうことないんですがね。(^_^;)

先日、初めて川内町のビストロ・マ・メゾンに行きました。

自宅から車で5分くらいのところにあるのですが、これまであるのを全く知りませんでした。

たまたまインターネットで近場のレストランを探していて見つけたので、行ったのですが、雰囲気も価格設定も気楽にいける感じでなかなか良いお店です。

どうやらシェフが一人で料理から配膳までやっているようで、大勢のお客さんが来ても対応できないようなので、宣伝などは全くしていないといった感じかもしれません。

今回は「大きな大きなハンバーグ」というのを頼みましたが、次回はパエリアを頼んでみたいと思いますね。(*^_^*)

本日で新入社員研修が終わり、17時より入社式が開催されました。

本部社員が集まり新入社員の入社を祝い、簡単な懇親会ももたれました。

多くの笑顔の中で、新入社員も楽しそうに過ごしているのをみると本当に嬉しい気分です。

今後はそれぞれの共育係と一緒に仕事をしながら色々なことを身につけていくことになると思いますが、3ヶ月研修の時にはきっと目に見えて成長していることでしょう。

今から楽しみですね。(*^_^*)

昨日から今年入社する新入社員の研修が始まっております。

教える方も教わる方も皆さん熱心に取り組んでおり真剣さが伝わって来ます。

当社では教える側と教わる側、会社と社員が共に育つという意味で「教育」ではなく「共育」という言葉を大切にしております。

今年も新入社員と共に成長していける会社でありたいですよね。(*^_^*)