昨日、講演を聴いた松田常務が本日は午後から当社に寄ってくれました。
松田常務は今年から新卒採用に挑戦されているということで、当社が取り組んできた新卒採用と社員共育について色々お話しさせていただきました。
中小企業にとって新卒採用は本当に大変なことで、始めたばかりの頃はマイナス面ばかりが目立つことも多いですが、続けていくことにより企業が成長していくことは間違いないことです。
松田常務にも頑張って欲しいものですね。(^^)
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有限会社久松
本日は中小企業家同友会のEC部会に参加して、有限会社久松の松田常務のお話を聴きました。
久松は楽天市場でもショップオブザイヤーに輝く有名店で、なんとお節料理を11万個も販売するという凄いお店です。
お節料理を11万個作るだけでも凄いことですが、3日~4日くらいの間にこれをお客様の所に届けることが私にとってはアンビリーバブルなことです。
これを、松田常務は、「できない言い訳ではなく」、「できる方法」を社内外との取り組みで作り上げてきたということが本当に素晴らしいです。
松田常務はまだ35歳だということなので、これから更に成長されると思います。
EC業界全体にとっても楽しみな人財ですね。(^^)
うな丼
昨日、取引先が来ていたので、久しぶりに鳴門にある藤崎屋へ行きました。
ここは、地元では有名なウナギ屋さんで、特にせいろ蒸しが看板メニューです。
これまでもそんなにたくさん行ったことはないのですが、どうせ行くならと毎回、せいろ蒸しを頼んでおりましたが、今回はうな丼を初めて頼みました。
これまで、せいろ蒸しを頼んでいたので、分からなかったのですが、ここは一匹ずつ注文してから焼いているので、うな丼を食べても皮がパリパリで本当にウナギって美味しいなあと感じます。
これに比べたら、牛どん屋さんやファミレスで食べるうな丼なんかは同じものなのっていう感じです。
ウナギも高級料理になってきましたので、度々は食べられませんが、どうせ食べるなら美味しいところで食べたいですよね。(^^)
委員長会
本日は委員長会を行いました。
当社では部署的な縦割り組織に加えて、全社的課題解決のための横割り的な委員会を設けて活動をしております。
昨年は、顧客満足委員会、業務改善委員会、購買促進委員会、売場改善委員会、ワークライフバランス委員会の5つの委員会を運営してきましたが、どの委員会も非常に良い活動をしてくれました。
来期に向けて、各委員長と活動のブレを修正したり、来期目標の具体化をしたりしましたが、非常に有意義な時間が持てたと思います。
来期も良い委員会活動がきっとできると思いますね。(^^)
三寒四温
最近、気温の変化が激しく体への負担も大きいです。
一桁台前半の気温になったかと思うと5月くらいの気温になることもあり、あまり考えずに着るものを選ぶと、一日中、暑すぎたり寒すぎたりと大変です。
三寒四温という言葉もあり、こうして春に近づいているのでしょうが、この時期、健康に気をつけたいものですね。(^^)
高齢用ペットフード
先日、ウチで飼っているウサギのマロン(♂)にエサをやろうとすると、見慣れないエサが置いてあります。
エサを変えたのかなと思って聞いてみると、最近、下痢が酷いので調べてみたところウサギも歳をとってくると高齢用のペットフードに変えた方が良いようなので、今回から変えたということです。
しかし、高齢用は値段も高いようで、我々が食べているお米の値段とあまり変わらないようです。
なんか、自分たちが食べているものよりも高いものを飼いウサギが食べていると考えると複雑な気持ちになりますよね。(^^;)
パーティ
本日は、当社のEC事業部の社員同士が結婚しますので、お披露目のパーティを川内のランカスタークラブで行いました。
仕事が終わってからみんなが平服で集まるような会でしたが、参加者全員が二人を祝福していることが伝わる良いパーティだったと思います。
若い二人なので、これから色々嬉しいこと、辛いことあるとは思いますが、協力して頑張っていって欲しいものですね。(^^)
ワークライフバランス
本日は、中小企業家同友会北支部例会に参加しました。
ワークライフバランスをテーマに広島同友会の株式会社オーザック 岡崎瑞穂女史からの報告です。
非常に内容が濃かったので、1時間の報告では短すぎるなあというのが実感で、もっとお聴きしたかったです。
しかし、同友会の仲間の報告を聴くと、県は違っても同じような志で経営されているので、本当に励まされます。
しばらく例会もさぼっておりましたが、もう少し真面目に出ないといけませんね。(^_^;)
徳島動物園ネーミングライツ
当社は6年前から徳島動物園の休憩所のネーミングライツを引き受けてきておりました。
そもそも引き受け手がなくて、知り合いから頼まれてはじめたのもあり、他に申し込み企業もこれまでなかったので、今回も前回通りに頼まれて申し込みをしたのですが、なんと他の企業から締め切り日当日に申し込みがあり、そちらの企業にネーミングライツの権利が渡ってしまったようです。
これまで、「ぐっすり探検隊」などのコラボ企画を考え出して動物園とは取り組んできましたが、これでおしまいになると思います。
まあ、入札なので仕方ないことですが、なんか寂しい気がしますね。(>_<)
HOP年次総会
本日はHOPの年次総会で、大阪へ出かけておりました。
今年は役員改選の年で書記と会計の改選があり、会長の改選もお願いしたのですが、なんかスルーされてしまいました。
HOPも始めてから14年になり、ずっと会長をやってきましたので、そろそろ後進に道を譲りたいのですが、なかなか難しいものですね。(^^;)
徳大学内ガイダンス
本日は徳島大学の学内ガイダンスに参加しました。
3月の上旬から合同企業説明会や他校のガイダンスは始まっていたのですが、今年ははずせない予定が重なり、今日がデビューです。
久しぶりに説明会に臨むと、採用担当の向井さんの説明が上手になっているのに驚きました。
基本に忠実に分かりやすい説明をしております。
やはり、やらざるをえない立場に追い込まれるのは人を成長させる大きなポイントかと思いますので、私が学内ガイダンスに参加できなかったことがこんな効用を引き出したんですね。(ちょっと、言い訳) (^^;)
日本寝装新聞社解散
本日、出社すると日本寝装新聞社が解散する旨の挨拶が郵送されており、驚きました。
柏木社長のご病気や村田部長の急なご逝去が原因とのことですが、非常に残念です。
当社は親の代からのお付き合いで、脱サラして寝具店を始め、何も分からない時期に、私の母が柏木先生のセミナーで勉強させていただいておりました。
これが基礎となって当社も発展してこれましたので、私もできることはさせていただこうと名刺広告をお付き合いしたり、投稿させていただいたりしていたのです。
しかし、業界紙がなくなるのは本当に残念で悲しいことだと思いますね。
はぐくみ支援企業表彰
昨日、私は西川チェーン総会に参加しておりましたが、地元徳島では県知事より「はぐくみ支援企業表彰」をいただいておりました。
当社は2000年より新卒定期採用を開始しておりますので、多くの社員が結婚や出産の時期となり、企業としてこれをサポートしていかなければなりません。
取り組みとしては、まだまだ端緒についたばかりで、これから更に深めていかなければならない内容も多くありますが、こういった賞をいただくと後押ししていただいているのが分かり前進していくモチベーションへと繋がります。
今後更に社員が働きやすい職場となるように、頑張っていきたいですね。(^^)
西川賞
本日は西川チェーンの総会に参加しました。
今年も最高賞である西川賞をいただき本当に光栄です。
これもお客様はもちろんのこと、当社の社員や担当者をはじめとする多くの西川産業社員さんのお陰と心から感謝しております。
これに慢心することなく、今年も精進していかないといけませんね。(*^_^*)
4年目
本日は当社の年一度の店長合宿2日目でした。
東日本大震災でお亡くなりになられた大勢の方へ全参加者で黙祷を捧げることから始めました。
震災から4年たちましたが、西日本に住んでいると正直言って自分の記憶が風化していくのが怖いです。
思い出すこと、忘れないこと、大切ですね。
店長合宿
本日より年に一回の店長合宿ですが、今年はこの季節には珍しく、雪が舞っている悪天候で、会議室の中でも暖房をかけているにもかかわらず、寒くて仕方がありません。
この時期に寒くなっても売上に影響があるわけでもないので、早く暖かくなって欲しいものですね。(^^;)