社長日誌
報告を通じて成長する
本日は中小企業家同友会の小林ゴールドエッグ 小林社長のプレ報告でした。
今回、私はコーディネーターをやってありますが、やって本当に良かったと思いました。
小林社長は中小企業家同友会の全国大会でも報告され、書籍にもにも取り上げられている経営者なので、ある意味、全国大会でも通用するレベルに報告は仕上がっているのです。
しかし、今回、わざわざ他支部の私にコーディネーターの指名があったのは、彼が自分を更に一皮むけて飛躍するためだと思い、プレプレ報告では経営者としての原点に立ち返り、なんのために経営しているかや社員さんとの関係を深掘りするように徹底的に助言しました。
そして本日、再度報告を聴いてのですが、はっきりいって感動しました。
内容にももちろん感動しましたが、小林社長が報告作りを通じて、自分の経営者としての原点を掘り当てたのが分かったのです。
確かに前回のプレプレ報告も、どこの例会に出しても恥ずかしくないし、だれからもお褒めいただける内容だとは思いましたが、私は全く学ぶべき点はありませんでした。
しかし、それに比べて今回は本当にたくさんの学ぶべき点がありました。
例会報告を通じて経営者として成長するって、本当に素晴らしいと思いますね。(^^)
幻色江戸ごよみ
委員長会
本日は当社が行っている各委員会の委員長との打ち合わせでした。
当社では一昨年から社員が主体となって会社運営に参加することや権限の委譲を目指して、いくつかの委員会活動をやっております。
しかし、これまで委員会活動というもの自体が存在していませんでしたので、委員会とは何なのかというところから始めなくてはならず、まだまだ十分に機能できていません。
今回も各委員長にアドバイスをしていきましたが、どの委員長も苦労しているようです。
まあ、私は10年くらいかけてよくしていこうと思っておりますので、まだまだ時間はあります。
気長に委員長の皆さんには頑張っていただき、続けていきたいですね。(^^)
会社案内社長からのメッセージ
今年は会社案内のホームページを大幅にリニュアルするということで、社長らのメッセージもかえるとのことです。
本日、1日かけて作り直してみたのですが、なんか哲学的な内容すぎて、若手社員に見てもらっても評判良くありません。
やはり、いくら熱い思いがあっても伝わらなければ全く意味がありません。
なかなか難しいですが、読んでくれる学生さんのことを考えながら1から作り直そうと思いますね。(^^;)
柿
内定式
本日は内定式でした。
皆さん元気にお越しいただき、内定証を手渡すことができました。
私と先輩社員から合計で1時間ほど話をさせていただき、その後、2班に分かれてディスカッションです。
お昼は近所の甲羅本店へ行きましたが、まだまだ、皆さん初々しいです。
みんなが入社してくるのが待ち遠しいですね。(^^)
明日は内定式
明日は内定式です。
10月1日にやっている会社が多いようですが、当社は授業の邪魔にならないよう休日に設定しているので、今年は6日なのです。
今年の内定者は7名で、徳島大学1人、四国大学2人、愛媛大学1人、奈良大学1人、高知女子大学1人、アナブキカレッジ1人。
男女の内訳は、男3女4で、いつのまにか全員平成生まれです。
気づかない間に昭和は遠くなりにけりですね。(^^)
串かつ 和
株式会社 花由
本日は中小企業家同友会のEC部会で株式会社 花由 高橋店長のお話を聴きました。
花由さんは徳島でも有数の花屋さんですが、楽天市場でも昨年、ショップ・オブ・ザ・エリアに輝いた有名端です。
今回はウェブショップ開設から現在に至るまでの経緯やこの間の苦労した点などを中心にお話しいただきましたが、素晴らしいお話で非常に共感を呼ぶものでした。
どこも共通しておりますが、表面的にはスムーズに苦労なく運営できているように見えても、裏側では本当に努力を重ねられております。
当社も頑張って業績を上げていきたいものですね。(^^)
18ヶ月研修
本日は平成23年入社新卒社員の18ヶ月研修です。
第1講座ではそれぞれが近況報告をするのですが、それぞれがそれぞれの部署で成長しているのが、非常に感じられました。
我々には、たった1年半の間ですが、彼らにとっては本当に凝縮された1年半だったと思います。
同期で研修するのはこれが最後ですが、これからも同期の仲間を大切にして頑張っていって欲しいものですよね。



