社長日誌カテゴリ: 社長日記

　本日はお休みでしたので、次男とお昼ご飯を食べた後、ホームビーチの小松海岸へ久しぶりへビーチコーミングに行きました。
　やはり久しぶりに浜辺を歩くと気持ちが良いです。
　拾えた貝は上段左からモモノハナガイ、シイノミガイ、キサゴ、マクラガイ
　下段左からヨフバイ(多分）、ネコガイ、アラレガイ、ツメタイガイです。
　今年は色々な仕事が重なり、なかなか行けませんが、時間ができたらもっとビーチコーミングに行きたいものです。(^^)

　本日は中小企業家同友会のミニ勉強会でしたが、お菓子の差し入れがありました。
　鳴門で80年以上続く「ことらや」という和菓子店のどら焼きで、阿波和三盆糖を使用し、粒あんも、なんと一般的などら焼きの倍以上入っている感じです。
　「阿波どら」という名前のようですが、一個食べるとお腹いっぱいになるボリューミーな逸品です。
　きっとドラえもんにあげれば喜んでくれますよね。(^^)

　本年は評価制度を変えていくということで、各部署からの代表が会議を重ねておりますが、ある程度まとまってきたので、昨日、私に報告がありました。
　評価項目や着眼点についても改善していくのですが、今回の最も大きな変更点は評価を相対評価から絶対評価に変えていこうということです。
　相対評価は同じように80点獲得しても、他の人たちの平均点が90点なら評価が低く、60点なら評価が高いという評価の仕方で、一方、絶対評価では80点は80点でそれ以上でもそれ以下でもありません。
　これまで、私の知る限りずっと相対評価を使用してきておりましたので、かなり大きな価値観の変化となります。
　良い方向に作用してくれるように詰めていきたいですね。(^^)

　本日は中小企業家同友会 徳島北支部例会で、株式会社カボテック 阿部社長の報告を聴きました。
　サラリーマン時代に出会ったカーボンでの橋梁補強技術に惚れ込み、会社の事業撤退を期に起業した熱血漢です。
　北支部立ち上げに際しても損得抜きで協力してくれて本当にお世話になりました。
　昨日の報告もあまり上手な話し方ではないものの熱い気持ちが伝わってくる報告で非常に良かったです。
　きっと本人にも大きな学びになっていると思います。
　彼はその内、更に世に出てくる人だと思いますね。(^^)

　本日は東京ビッグサイトで開催されているギフトショーに行きました。
　この見本市は毎回のことですが、本当に広大なスペースで開催されているので、ざっと見て回るだけでも本当に大変です。
　今回は3時間半ほどかけて見ましたが、本当にくたくたです。
　田舎なので、普段は100メートル先でも車で移動しているのに、こんなに歩くと多分、2週間分くらい歩いていると思います。
　さすがに疲れたので、羽田空港では、自分へのご褒美にカツ丼を食べてしまいました。
　最近は年中ダイエットしており（つもりだけかも）、こういった明らかにカロリーの高いものは極力ひかえているのです。
　何年かぶりに食べたカツ丼の最初の一口は、美味しかったですね。(^^)

　本日は東京出張ですが、一緒に来た社員が、東京観光したことがないというので、仕事が終わった後、浅草に行きました。
　浅草寺やスカイツリーを見ながら仲見世通りを散策し、帰りに立ち食いそばへ寄りました。
　たまになので、高い食事でもおごってあげろという意見もあるとは思いますが、香川で食べる立ち食いうどんが美味しいように、東京の東側の下町で食べるそばは本当に美味しいので、これも観光の内ということでしょうか。
　私は富士山もりという もりそば を食べましたが、これは通常のもりそば3枚分です。
　味も量も大満足でしたね。(^^)

　明日から来春入社予定の高知大学生がアルバイトに来てくれます。
　当社では、内々定を出した学生さんには、入社までにできるだけ想像と現実のギャップを埋めてもらうためにアルバイトをお願いしているのです。
　しかし、これまで、大学、実家共に県外のアルバイトというのは経験がありませんでした。
　現在は2年生が新卒採用を担当しておりますが、担当者は社宅を貸し出したり、布団や最低限の生活道具を準備したりとかなり面倒をみているようです。
　2週間くらいアルバイトしていってくれるようですが、この間に良い出会いや学びがあると良いなと思いますね。(^^)

　先日から京都西川のタオルケットや敷布団の表示が不適切であるということで、問題になり新聞紙上を騒がせています。
　当社の販売した一部の商品にもそれらが含まれているとのことで、現在、対策に追われており、私自身もかなり時間をとられております。
　しかし、これは京都西川だけの問題ではなく、プロとして京都西川の商品を選んで販売した我々にも責任があるのは当然のことです。
　こんな時こそ、「損得より先に善悪で考えよう」という行動指針に照らし合わせて、お客様にできるだけのことをさせていただくのが大切です。
　450年近く続いてきた伝統ある会社の一つなんですから京都西川にも正すべきは正して、信頼回復に努めて欲しいものです。

　今朝、エサをやろうと見てみると、最後のカブトムシが死んでいました。
　お盆前後から段々死んでいましたが、とうとう全部いなくなってしまいました。
　寂しいですが、秋口に土をひっくり返して、命が繋がっているかどうか確認しようと思います。
　一夏、楽しませてくれて、死んでいったカブトムシたちには本当に感謝ですね。

　昨日は中小企業家同友会の企業訪問会でアールエスホーム株式会社の多田社長をお訪ねしました。
　アールエスホーム株式会社は徳島県でアイフルホームのフランチャイズを展開しておりますので、社名自体は一般には知られておりませんが、好業績を上げられております。
　多田社長は30代になったばかりで、お若いのですが、非常に勉強熱心ですし、学んだことを実行にうつす行動力をお持ちなので、今後が楽しみです。
　また、人財に徹底してスポットをあて、人を育てることに注力している点にも共感できます。
　今回は本当に良い勉強になりましたね。(^^)

　昨日は内々定者懇談会で、内々定者の皆さんと昼食に行きました。
　今年、入社する社員と私では二回りくらい年齢が離れており、全く自分の子供でもおかしくないほどです。
　いろいろお話ししましたが、私の知らないこと（アイドルやアニメについて）たくさん教えてくれて、楽しかったです。
　このみんなが入社する4月が今から楽しみですね。(^^)

　本日は朝から中小企業家同友会のグループウェアであるe.doyuが動かなくなってしまい大変でした。
　元々はそんなものなくても大丈夫だったのに一度、便利な状況になるとシステムに頼り切ってしまい、ないと活動できなくなってしまうところが辛いところです。
　早く復旧して欲しいのです。
　ありがたみが、こんな時に身にしみますね。(^^;)

　本日は店長会でしたので、リーダーシップについて少しお話しをしました。
　リーダーが方針を示したとき、異論が出ない場合、部下は3つのグループに別れている。

　①リーダーと同意見の人

　②リーダーと意見は違うか、自分の意見はないが、このリーダーの言うことなら間違いないだろうと考えている人

　③リーダーと意見は違うが、リーダーを恐れているため意見が言えない人

　①の人ばかりと勘違いしがちであるが、この3種類は一定量で存在する確率が高い。
　②と③の人がいることを前提に、実績を示して③の人を②に良い意味で②の人を①に変えていくことが重要である。（①＝リーダーと同じ考え方ができるようになるひと）
　部門長の皆さんはご理解いただけたでしょうかね。(^^)

　本日は徳島生協さんの幹部会の勉強会で講演を頼まれ、行ってきました。
　通常、こういった以来はお断りするのですが、中小企業家同友会の関係で熱心に頼まれたので断り切れませんでした。
　1時間の報告、討論、発表、質問への回答と中小企業家同友会の例会と同じ進行です。
　今回はご要望により、採用、共育と目的、目標のお話しをさせていただきました。
　皆さん真剣にお聴きいただいたので、こちらも力が入り、かなり疲れてしまいました。
　徳島生協さんは理念の見直しに入られているようで、この勉強会もその一環ということでしたが、少しでもお役に立てればなと思いますね。(^^)

　本日は以前に友人から紹介されていた「大好き！」を見つけようという本を読みました。
　中原一歩さんというノンフィクションライターの作品で、元々は児童書ということで読みやすく書かれておりますが、内容的には大人でも十分に学べるものです。
　働くこととは何か、なぜ働くのかということを考えるきっかけになると思います。
　ウチの長男も最近、働くということについて考え始めてるようなので、勧めて読ませたいと思いますね。(^^)

　先日、長野に行った時のおみやげに、「ベビースターこだわりの七味そば味」を買ってきました。
　ウチの家内がお土産を喜ぶことは少ないのですが、この「ベビースターこだわりの七味そば味」は美味しいと気に入っているようです。
　私は辛いものは苦手なので、知りませんでしたが、長野には株式会社八幡屋礒五郎（やわたやいそごろう）という200年以上つづく老舗の七味唐辛子のメーカーがあるようで、善光寺参りのお土産として有名とのことです。
　この株式会社八幡屋礒五郎とコラボして作っているので、やはり本格的なのでしょう。
　私が食べても辛みが強いにもかかわらず、少し食べるなら美味しいなあ思いました。
　まあ、何を買ってくるにしても、家族が喜んでくれれば、それが一番ですよね。(^^)

　本日はインターンシップの受け入れ最終日でした。
　私は3日間連続で出張だった上に、最後に30分ほどしめでお話ししたものの、本日も来客が5件あり、担当者に任せっぱなしでした。
　しかし、今回のインターンシップの受け入れは1，2年生を中心に担当してもらったことで、担当した皆さんが短期間で多くの学びや気づきが得られたようで本当に嬉しいです。
　地域と共に育つってこういうことなんだなと実感できましたね。(^^)

昨日は、西川チェーンの会議後、懇親会、二次会とありましたが、本日、徳島で用事があるので、朝一番、7：25の飛行機で徳島へ帰ってきました。
宿泊していたホテルが、こもだ寝装さんと一緒だったので、空港までご一緒することにし、ホテルで待ち合わせをしていたのですが、昨日、菰田さんはかなりお酒を飲まれていたので、菰田さんが寝坊してもリカバリーできるよう、集合時間を早めに設定しておきました。
しかし、昨日、夜遅くに食べ過ぎたためか、夜中に目が覚めて、なかなか寝付けず、私の方が遅刻して、菰田さんからの電話で目が覚めるという醜態です。
菰田さんのために早めにしていた集合時間のお陰で、飛行機に乗り遅れることはありませんでしたが、格好悪いものですよね。(^_^;)

昨日は長野県安曇野市にある日本電熱さんへ工場見学に行きました。
長野県は昔から精密機械工業が栄えた場所で、当社が販売している温熱敷布団を作ってくれているのです。
しかし、徳島から長野は非常に遠く、今回もバスと電車を乗り継ぎ、7時間以上かかってしまいました。
到着した時点で、既にかなりの疲れですが、この日のうちに東京へ移動しなければなりませんので、息つく暇もなく説明、見学です。
非常に勉強にはなりましたが、本当に疲れちゃいましたね。(^_^;)

本日は、西川チェーンの西日本地区部会で長野県へ工場見学に来ております。
工場見学後は東京に移動して今回は 二泊三日の予定なので 、荷物も多くなりがちですが、同行者の中に一人だけ、すごく荷物の少ない人がいました。
不思議に思い聞いてみると、下着は圧縮袋で圧縮してYシャツの換えは持ってきていないとのことです。
本日の長野は涼しいですが、明日は東京ですし 、Yシャツ一枚では、かなり厳しそうな気がします 。
3日間一緒なので、本当に大丈夫かチェックして見たいものですね。(^^)