社長日誌

　本日は中小企業家同友会のEC部会に参加して、有限会社久松の松田常務のお話を聴きました。
　久松は楽天市場でもショップオブザイヤーに輝く有名店で、なんとお節料理を11万個も販売するという凄いお店です。
　お節料理を11万個作るだけでも凄いことですが、3日～4日くらいの間にこれをお客様の所に届けることが私にとってはアンビリーバブルなことです。
　これを、松田常務は、「できない言い訳ではなく」、「できる方法」を社内外との取り組みで作り上げてきたということが本当に素晴らしいです。
　松田常務はまだ35歳だということなので、これから更に成長されると思います。
　EC業界全体にとっても楽しみな人財ですね。(^^)

　昨日、取引先が来ていたので、久しぶりに鳴門にある藤崎屋へ行きました。
　ここは、地元では有名なウナギ屋さんで、特にせいろ蒸しが看板メニューです。
　これまでもそんなにたくさん行ったことはないのですが、どうせ行くならと毎回、せいろ蒸しを頼んでおりましたが、今回はうな丼を初めて頼みました。
　これまで、せいろ蒸しを頼んでいたので、分からなかったのですが、ここは一匹ずつ注文してから焼いているので、うな丼を食べても皮がパリパリで本当にウナギって美味しいなあと感じます。
　これに比べたら、牛どん屋さんやファミレスで食べるうな丼なんかは同じものなのっていう感じです。
　ウナギも高級料理になってきましたので、度々は食べられませんが、どうせ食べるなら美味しいところで食べたいですよね。(^^)

　本日は委員長会を行いました。
　当社では部署的な縦割り組織に加えて、全社的課題解決のための横割り的な委員会を設けて活動をしております。
　昨年は、顧客満足委員会、業務改善委員会、購買促進委員会、売場改善委員会、ワークライフバランス委員会の5つの委員会を運営してきましたが、どの委員会も非常に良い活動をしてくれました。
　来期に向けて、各委員長と活動のブレを修正したり、来期目標の具体化をしたりしましたが、非常に有意義な時間が持てたと思います。
　来期も良い委員会活動がきっとできると思いますね。(^^)

　最近、気温の変化が激しく体への負担も大きいです。
　一桁台前半の気温になったかと思うと5月くらいの気温になることもあり、あまり考えずに着るものを選ぶと、一日中、暑すぎたり寒すぎたりと大変です。
　三寒四温という言葉もあり、こうして春に近づいているのでしょうが、この時期、健康に気をつけたいものですね。(^^)

　先日、ウチで飼っているウサギのマロン（♂）にエサをやろうとすると、見慣れないエサが置いてあります。
　エサを変えたのかなと思って聞いてみると、最近、下痢が酷いので調べてみたところウサギも歳をとってくると高齢用のペットフードに変えた方が良いようなので、今回から変えたということです。
　しかし、高齢用は値段も高いようで、我々が食べているお米の値段とあまり変わらないようです。
　なんか、自分たちが食べているものよりも高いものを飼いウサギが食べていると考えると複雑な気持ちになりますよね。(^^;)

　本日は、当社のEC事業部の社員同士が結婚しますので、お披露目のパーティを川内のランカスタークラブで行いました。
　仕事が終わってからみんなが平服で集まるような会でしたが、参加者全員が二人を祝福していることが伝わる良いパーティだったと思います。
　若い二人なので、これから色々嬉しいこと、辛いことあるとは思いますが、協力して頑張っていって欲しいものですね。(^^)

　本日は、中小企業家同友会北支部例会に参加しました。
　ワークライフバランスをテーマに広島同友会の株式会社オーザック 岡崎瑞穂女史からの報告です。
　非常に内容が濃かったので、1時間の報告では短すぎるなあというのが実感で、もっとお聴きしたかったです。
　しかし、同友会の仲間の報告を聴くと、県は違っても同じような志で経営されているので、本当に励まされます。
　しばらく例会もさぼっておりましたが、もう少し真面目に出ないといけませんね。(^_^;)

　当社は6年前から徳島動物園の休憩所のネーミングライツを引き受けてきておりました。
　そもそも引き受け手がなくて、知り合いから頼まれてはじめたのもあり、他に申し込み企業もこれまでなかったので、今回も前回通りに頼まれて申し込みをしたのですが、なんと他の企業から締め切り日当日に申し込みがあり、そちらの企業にネーミングライツの権利が渡ってしまったようです。
　これまで、「ぐっすり探検隊」などのコラボ企画を考え出して動物園とは取り組んできましたが、これでおしまいになると思います。
　まあ、入札なので仕方ないことですが、なんか寂しい気がしますね。(>_<)

　本日はＨＯＰの年次総会で、大阪へ出かけておりました。
　今年は役員改選の年で書記と会計の改選があり、会長の改選もお願いしたのですが、なんかスルーされてしまいました。
　ＨＯＰも始めてから14年になり、ずっと会長をやってきましたので、そろそろ後進に道を譲りたいのですが、なかなか難しいものですね。(^^;)

　本日は徳島大学の学内ガイダンスに参加しました。
　3月の上旬から合同企業説明会や他校のガイダンスは始まっていたのですが、今年ははずせない予定が重なり、今日がデビューです。
　久しぶりに説明会に臨むと、採用担当の向井さんの説明が上手になっているのに驚きました。
　基本に忠実に分かりやすい説明をしております。
　やはり、やらざるをえない立場に追い込まれるのは人を成長させる大きなポイントかと思いますので、私が学内ガイダンスに参加できなかったことがこんな効用を引き出したんですね。（ちょっと、言い訳）　(^^;)