社長日誌
さよなら2018年
本日で2018年も最後です。
今年も色々なことがありましたが、社員や友人の方はじめ多くの方々に助けられて良い年の瀬を迎えることができ心より感謝しております。
来年も公私にわたり大きな変化の年になると思いますが、精一杯頑張っていきたいですね。^^
出店ダイエット
昨日、当社の社員から「こもだ寝装」の菰田社長が激やせしているということを聞き、心配して電話をしました。
電話をすると元気そうですが、75㎏から66㎏に体重が減ったとのことです。
9㎏も体重が減るとは相当なことなので、更に詳しく聞くと、出店で忙しくて間食ができなくなり、今治でいるので飲み会の誘いにものれなくなったのが原因だそうです。
言われてみれば、勉強会などで会う度にアーモンドチョコを買って食べていたし、一時期はかなり夜のお付き合いも積極的で、出会ったときと比べると、かなりお腹に脂肪がついたなあと心配していたのを思い出しました。
私と出会った頃は63㎏だったので全く問題ないようで、健康的にダイエットできてうらやましい限りです。
私は逆に最近、お付き合いが多く、太り気味なので、頑張らなければいけませんね。^^;
企業連携委員会準備会
本日は徳島県中小企業家同友会の企業連携委員会準備会を行いました。
約2年間の準備期間を要しましたが、役員人事や実施内容、理念なども決まり、かなり形になってきました。
先日の理事会で概要説明を行い、委員会への昇格はほぼ認められたので、今後は具体的な計画や予算組みをしていかなければなりません。
これまで、中小企業家同友会では支部や委員会、部会などを立ち上げてきましたが、今回も有意義な会にしていけると思います。
他の団体とも連携しながら徳島の発展に貢献できるような委員会に育てていきたいと思いますね。^^
携帯電話
私の携帯電話は電池が入れ替えられるタイプなので電池を買い足して長期間使用しておりましたが、二つ目の電池も半日くらいしか保たなくなってきました。
もう一つ電池を買おうかとも思いましたが、最近は本体自体がかなり熱をもつようになったので、やはり買い換えることにしました。
使用しているのはギャラクシー5ですが、このシリーズは既に9+まで出ているとのことで、どうやら同じ携帯電話を5年近く使っていたようです。
現在は電池が入れ替えられる携帯電話はあまり聞かないとのことで、5年も同じ携帯電話を使用しているのは珍しいようです。
しかし、最近の携帯電話は高額で物によってはパソコンなどよりも値段が高い物も多いので、せめて5年くらいは使えるようにできないのかと思うのは私だけでしょうかね。^^;
洋なし
働き方改革
本日は「働き方改革」について新聞社より取材を受けることになっていたので、あらためて当社の働き方改革について思い返してみました。
当社では、2000年からの新卒定期採用をきっかけとし、この新卒社員達の定着率が悪かったため、会社自体に問題があると考え、2006年頃から色々試行錯誤を重ねながら社員の定着率を上げるための施策を行ったことが結果として働き方改革につながってきたように思います。
やはり中小企業として働き方改革をすすめるためには「数年単位で計画的し、無理せず継続する」ことが重要だと思います。
新聞に掲載されるのは来年になると思いますが、これをきっかけとして経営者仲間と働き方改革について議論するのもいいかなと思いますね。^^
ボーナス2018冬
一昨日から始まったボーナス支給に伴う面談も昨日で一段落つきました。
今回も臨空本部勤務の正社員全員と面談を行いましたが、非常に有意義なものでした。
普段から顔を合わしていても、やはり面談すると色々な話が聞けて、その社員や所属している部署の状況にも理解が深まります。
ボーナス支給に伴う面談が長引くのは良くないので、臨空本部以外の社員さん達は専務が分担して面談してくれているのですが、どうにかやり方を考えて私も面談したいと思いますね。^^
すず
昨夜はロータリークラブの有志で新入会員の「いば整骨院」射場潤一さんの歓迎会を行いました。
会場となった鳴門のお好み焼き屋「すず」には初めて行ったのですが、気さくな雰囲気で味も良いので気に入りました。
今回は少し遅れていくと既に焼き上がっており、何を食べたのかよく分かりませんでしたが、次回は自分で行ってみよと思います。
「そばめし」と「すず焼き」が特に気になるので、早めに行く機会をつくりたいなと思いますね。^^
ゆず湯
大学まわり
本日は来期新卒採用担当の政光さんとインターンシップの案内をするために、大学の就職支援課をまわりました。
アナブキカレッジ、徳島大学、文理大学、四国大学と4校をまわったのですが、久々の訪問にもかかわらず、いずれも丁寧に対応していただきました。
当社は就職氷河期も積極的に採用していたので、各校とのつながりもある程度ありますが、採用難の時代に新卒採用を始めようという企業は本当に大変だと思います。
今後は採用ルール自体も変化していくことになるので、常に関わっていかないとわけが分からなくなってしまいます。
再来年も良い人材に出会えれば嬉しいですね。^^


